PRACOWNICY

Przed rozpoczęciem

Zanim wprowadzisz pracowników do systemu, wykonaj poniższe kroki:

1. Uzupełnij działy (patrz rozdział „DZIAŁY”).

2. Określ typy umów (patrz rozdział „PIERWSZE KROKI W SYSTEMIE”).

3. Zdefiniuj role (poniżej znajdziesz szczegóły dotyczące zakładki).

Zakładka „ROLE”

W tej sekcji można zarządzać rolami przypisywanymi pracownikom. W zakładce tej znajdziesz listę utworzonych ról, z opcjami:

• ograniczenia ilości wpisów wyświetlanych na stronie,

• eksportu ról,

• utworzenia nowej roli.

Aby dodać nową rolę, kliknij przycisk Dodaj i uzupełnij formularz, podając nazwę roli oraz przypisując odpowiednie uprawnienia do roli.

 

Zakładka „PRACOWNICY”

W zakładce „Pracownicy” wyświetlana jest lista pracowników wraz z następującymi informacjami:

• Imię

• Nazwisko

• Email

• Dział

• Stanowisko

• Typ umowy

• Akcje

Podobnie jak w innych sekcjach, można ograniczyć liczbę wyświetlanych wyników, eksportować dane lub dodać nowego pracownika.

 

Dodawanie nowego pracownika

Aby dodać nowego pracownika, kliknij przycisk Dodaj i wprowadź następujące informacje:

• Imię

• Nazwisko

• Stanowisko

• Typ umowy – wybierz jeden z dostępnych typów

• Możliwość logowania – wybierz, czy pracownik będzie miał dostęp do systemu.

• Email – adres e-mail pracownika.

• Wysyłaj powiadomienia – zaznacz, jeśli chcesz, aby pracownik otrzymywał powiadomienia.

• Rola – wybierz odpowiednią rolę dla pracownika

• Dział – wybierz dział, do którego należy pracownik

• Telefon – opcjonalnie wprowadź numer telefonu.

 

Zakładka „UPOWAŻNIENIA”

W tej sekcji znajduje się spis upoważnień przydzielonych pracownikom. Dla każdego upoważnienia podane są informacje:

• Numer

• Pracownik

• Data nadania

• Data ważności od

• Data ważności do (opcjonalnie)

• Status

Możesz również ograniczyć liczbę widocznych wyników, eksportować dane oraz dodać nowe upoważnienie.

 

Dodawanie upoważnienia

Aby dodać upoważnienie, kliknij przycisk Dodaj i uzupełnij następujące dane:

• Pracownik – wybierz pracownika, dla którego tworzysz upoważnienie.

• Data nadania – podaj datę, od kiedy upoważnienie jest ważne.

• Data ważności od – określ początek ważności.

• Data ważności do – opcjonalnie podaj koniec ważności.

• Szablon – wybierz odpowiedni szablon upoważnienia.

 

Zakładka „KARTY OBIEGOWE”

W zakładce „Karty obiegowe” znajdują się informacje o kartach obiegowych, w tym:

• Pracownik

• Wystawca

• Typ

• Data wystawienia

• Data końcowa

• Status

Można ograniczyć liczbę wyników, eksportować dane oraz dodać nową kartę obiegową.

 

Dodawanie karty obiegowej

Aby dodać nową kartę obiegową, kliknij przycisk Dodaj i uzupełnij poniższe pola:

• Typ karty – wybierz typ karty obiegowej.

• Pracownik – wskaż pracownika, którego karta dotyczy.

• Data wystawienia – podaj datę wystawienia karty.

• Data końcowa – podaj datę końcową.

• Status – wybierz aktualny status karty